2月13日，濟寧四和供熱有限公司召開“管理提升年”活動啟動大會，深入學習領會全市綠色低碳高質量發(fā)展大會精神，貫徹落實集團公司會議精神和上級領導的工作部署及具體要求。公司黨支部書記、董事長張璟出席會議并講話，黨支部副書記、總經理李超主持會議。

會上，宣讀了《濟寧四和供熱有限公司“管理提升年”活動組織機構》和《濟寧四和供熱有限公司“管理提升年”實施方案》，進一步明確工作目標和使命職責，確保公司全體干部職工清晰了解活動意義導向和實踐路徑。隨后，領導班子作動員講話。

會議指出，要堅決貫徹綠色低碳高質量發(fā)展大會的重要講話和指示批示精神，全面落實集團公司“管理提升年”活動大會要求，抓改革、求突破，緊盯“十個強化”、“十個提升”總體工作部署，在政治上同心、思想上同向、行動上同步，以強烈的責任擔當，沖破思想束縛，敢打硬仗，敢闖新路，把“管理提升年”各項工作部署都落在點上、謀在深處、干在實處。
會議強調，一是要堅決守牢安全發(fā)展底線，要站在講政治的高度，健全應急體系，完善長效機制，筑牢安全生產第一防線，壓緊壓實安全生產責任，持續(xù)提升全員安全意識，常抓不懈消隱患，不遺余力保安全。二是扎實做好供熱服務保障工作，以化解供熱訴求為抓手，以提高服務效率為重點，對用戶需求進行分析研判和提前摸排，主動“訪民問暖”，通過“未訴先辦”、“主動治理”，把供熱難題解決在前。三是圍繞可持續(xù)發(fā)展目標，強基固本、精準發(fā)力，深挖內部潛力，在科技創(chuàng)新上求突破，在成本管控上出硬招，加強對標對表，攻克薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)激活發(fā)展動能潛力。四是要以全員創(chuàng)新、科技賦能為驅動，堅定不移貫徹落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，始終把創(chuàng)新發(fā)展放在高質量發(fā)展全局核心位置系統(tǒng)謀劃、協(xié)同聯(lián)動，大力推動“數(shù)智化”轉型和技術成果不斷轉化。
錨定目標謀發(fā)展，篤行不怠啟新程。2025年，濟寧四和供熱有限公司將持續(xù)開展“管理提升年”活動，以“三精管理”為抓手，通過提高標準、強化舉措、科技賦能、對標提升，推進組織精健化、管理精細化、經營精益化。帶領全體職工明確發(fā)力點、找準提升點、聚焦關鍵點，以更加堅定的信心，更加強烈的責任感，攻堅克難、拼搏實干，高質量完成“管理提升年”各項目標任務。